規制緩和や自由化のもと、私たちの目の前には、これまで見たこともないような大きなビジネスチャンスが広がっています。では、このチャンスをつかむために、何が必要なのでしょうか？
既存のオーソドックスなビジネスであれば、経験が重要だと考えられるでしょう。 しかし私たちが挑むのは、10年間で一人一台にまで携帯電話が普及してしまったような物凄い世界です。
おそらく従来の感覚では、そんなことは絶対起こりえないと判断されていたはずです。「今まで100年で起きたことが10年で起こる」・・・そのような世界で求められるのは、何が重要なのかをシンプルに見定めて意思決定し、決定したことを純粋に行動に移していくことだと私たちは考えています。
そこには国籍や性別、学歴、年齢などは一切関係なく、タフなマインドとやりきる力さえあれば、若いうちからたくさんの「成功」を手にできます。そして私たちは、可能性のあるフィールドで多少のリスクを顧みずチャレンジしてみようと思っている人材が、本当はたくさんいるのではないかと思っています。
将来光通信グループの役員になって経営に参加するのも良し、自分で会社を興すのも良し。いろいろな選択肢があって良いと思います。そして、光通信グループでは、成果を出した従業員に対し、正当な報酬と大きな権限を与えることで、それぞれの人生に必要な力を、それぞれ磨くことができる環境を提供しています。
光通信グループでは、実際に20代の従業員が役員や事業部長に多数抜擢されています。弊社代表も22歳のときにこの会社を立ち上げ、「たとえ若くても、優秀な人は必ずいる。要は任せるか任せないかだけ」と公言しています。結果を出し、さらに大きなステージを目指す従業員の力を、これまでも、これからも私たちは本気で信じていきます。