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外来者独立支援制度
社内独立支援制度
ビジネスパーソンとして活動している以上、いつか独立して会社を経営してみたいと思うことは、ごく自然なことであり、逆に、そのように思うくらいの人材を光通信グループでは応援していきたいと考えています。
光通信グループでは、経営の厳しさを理解した上で、それでも「チャレンジしたい!」と考える人や、また、長年光通信グループで働き、実績もあるが、光通信グループの役員を目指すよりも、「そろそろ自分が社長をやりたい!」と考えている従業員を様々な形で支援・バックアップしています。
光通信グループでは、頑張っている従業員の「個性の尊重」「自分の考え」を最優先に考え、また尊重していくべきだと考えています。
中には独立支援制度を使って退社することは、会社に対する裏切り行為だと考える人もいるでしょう。しかし、私たちはそう考えてはいません。
自分でリスクを負い、自分のお金を使って光通信グループのパートナーとして取り組んでいくということは、むしろ「本当の意味での経営参画」であり、そのようなパートナーを「本当の親友」だと考えています。
光通信グループの独立支援制度を最大限に活用することにより、最も有力な取引代理店として、優先的に光通信グループと取引をすることが可能となります。
これから30年~50年、一緒にパートナーとして取り組むことにより、お互いがWIN - WINの関係を生み、光通信グループの掲げる、集団成功主義 = ステークホルダーの幸せを実現することが可能となります。







