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COO(事業部長)採用

「あなたに事業をお任せします!」 ~COO(事業部長)を募集します~

募集職種 光通信グループ子会社社長、及び役員候補 近年の情報通信分野の発展はめざましく、我々の想像を遥かに越えたスピードで進化しつづけています。

ITのもたらした変化は私達の生活そのものも大きく変え、同時に私達のビジネスシーンも大きく変化させました。

私達光通信グループはそうした変化に対応し、ここ数年間で大きく変化を遂げてきました。
ひとつは地域戦略としての全国への横展開、ひとつは業界別の縦展開、そしてこれらは他業界も含め、私達にご賛同頂いた多くのパートナー企業様とのアライアンスによって実現する事ができました。

また、子会社、合弁企業、資本提携等、形は様々ですが、事業セグメンント別に法人化していく事によって、スピーディー且つ柔軟に展開を図った結果、現在では150社を超えるグループ会社によって光通信グループは構成され、様々なシナジーを生み出しています。

気が付けば、ITがそうであったように、私達も実に多種多様な形で様々な業界や地方に展開を図っていました。

異なる地域や異なる業界との交流は、更なるアイデアやチャンスのきっかけとなり、続々と新しいビジネスを生み出してきましたが、今後、そのスピードは更に加速度的にあがっていくと考えています。

このような状況の中で、私達は今後一番重要になってくるのは人材だと考えています。なぜなら、お任せできる方さえいればすぐにでもスタートさせたい事がたくさん待機しており、状況から考えて、今こそ絶好のタイミングだと思っているからです。

そこで、今回の募集はCOO(事業部長)、「あなたに事業をお任せします!」なのです。

これからの光通信グループを共に成長させて頂ける方、まずはあなたの「今まで」について少しアピールぎみに聞かせてください、そして私達との「これから」についてじっくり話し合いましょう。

「要は任せるか任せないかだけである。」実力主義の弊社代表の口癖です。

運命の出会いに期待しています。

募集要項
 勤務地
全国全ての都道府県に子会社を設立しております。
戦略・業種にあわせた都道府県、市町村を選ぶことが可能です。
※勤務地は考慮します。
 給与
前職年収や経験に応じ考慮いたします。
 必要経験
会社社長・役員、支店長等の経験をお持ちの方。
事例1 携帯電話ショップ事業 A氏
年齢 38歳
社歴 2006年11月 光通信Grp入社
前職の職務内容 携帯電話販売代理店
前職の役職 代表取締役社長
現在の所属部署 ネットワーク事業本部
現在の役職 上級執行役員

当時の状況 モバイルナンバーポータビリティ(※)開始の際、光通信グループでは携帯電話ショップ事業の再拡大を計画していた。この戦略を成功させるためには、業界に精通し、なお且つ経営幹部としての経験と資質を持つ強力なリーダーの存在が不可欠であった。

関西地区でトップクラスの実績を誇る携帯電話代理店社長をスカウト

入社後

実績 入社2年間で携帯電話ショップ625店舗(全国)を管轄する責任者に!光通信グループの成長に大きく貢献!!

参考データA:「管轄する携帯ショップ店舗数推移」入社前11店舗 現在625店舗 参考データB:「ショップ事業販売推移」06年3月期868億円 08年期1773億円

 モバイルナンバーポータビリティ: 2006年10月24日から開始され、現在契約している通信キャリアを変更しても、電話番号を変更しないまま、継続して利用できる制度。
事例2 大手法人事業部 B氏
年齢 52歳
社歴 2005年2月 光通信Grp入社
前職の職務内容 大手外資系コンピュータ関連企業
前職の役職 金融統括営業部長
現在の所属部署 大手法人営業部
現在の役職 執行役員

当時の状況 大手法人営業部を拡大するにあたり、これまで光通信グループのメインターゲットが中小企業であったため、グループ内に大手法人営業の経験やノウハウを持つ人材が不足していた。

大手外資系メーカー営業部長を務めるなど、豊富な営業経験を持つB氏を人材エージェントより紹介を受け採用

入社後

実績 今まで付き合いがなかった大手有名企業とのパイプが次々と生み出される。現在では大手法人営業部を含む7つの営業部を統括!

参考データA:「OA機器販売台数推移(半期)」07年2Q累計14,626台 09年2Q累計17,821台 参考データB:「法人事業売上高推移」06年3月期842億円 08年期1221億円

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