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社員登用制度

社員登用制度
社員登用制度とは?

弊社では急速な会社・組織の拡大に伴い、多くの人材を必要としており、アルバイト従業員を対象に社員登用制度を設け、アルバイト従業員の抱く、「今よりも更に上のステージで活躍したい」「自分の力を試してみたい」という気持ちを大事に育て、活躍の場を提供していきたいと考えています。


社員として入社すると豪華記念品の授与が行われ、一流ブランドのスーツ(20万円相当)もしくは一流ブランドのバック(10万円相当)+名刺入れ(2万円相当)のどちらかを選択することが出来ます。また、一定の入社基準を満たした特待生には、20~50万円の報奨金が支給されます。


豪華商品授与

例:Cさん(21歳 男性)

ごく普通にアルバイト感覚で入社したものの、仕事の楽しさにのめり込んでしまい、単なるアルバイトから「ビジネス」という感覚への気持ちの変化が現れ、このビジネスを成功させたい!と強く思い社員として入社を決意。

「アルバイト感覚から、しっかりとした責任感が身につきました。もちろん収入面でもガッチリ稼いでますし、うやむやだった人生が大きく開けましたね。収入もアルバイト時の3倍になりましたし、やる気は10倍に!最高ですよ!」と、現在はサブマネージャー(係長)としてアルバイトを育成する立場で頑張っております。