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雇用多様化システム

雇用多様化システム
雇用多様化システムとは?

従業員の就労や勤務条件に関する様々な要望に応えるべく、新しい雇用形態を設けました。選択肢を増やすことにより、今までよりも個々のライフスタイルに沿った雇用形態を選ぶことが可能となりました。


新職格比較表(例)
  一般職(Z)
週休3日制営業職
一般職(K)
短大卒 / 内勤営業職
一般職(B)
地域限定社員
総合職(S)
雇用体系 正社員
(入社1ヶ月は中途クルー)
正社員
(入社1ヶ月は中途クルー)
正社員
(入社1ヶ月は中途クルー)
正社員
(入社1ヶ月は中途クルー)
給与 初任給20万5000円
(中途クルー時1万円/日)
初任給20万5000円
(中途クルー時8000円/日)
初任給22万0000円
半年後26万0000円
(中途クルー時1万円/日)
初任給23万0000円
半年後27万0000円
(中途クルー時1万円/日)
就業時間 9:00~17:00 9:00~17:00 9:00~17:00 9:00~17:00
休日 土/日/祝及び火~木のうちの一日・祝日のある週は合計で3日・最終週は第三休日はなし 土/日/祝※通常通り(最終土曜日は出勤日) 土/日/祝※通常通り(最終土曜日は出勤日) 土/日/祝※通常通り(最終土曜日は出勤日)
昇格 なし※一般職のみの設定につき昇格希望者は職格変更をし、総合職になる必要あり。 なし※一般職のみの設定につき昇格希望者は職格変更をし、総合職になる必要あり。 あり※昇格時点でSmgr格へ。 あり※昇格時点でSmgr格へ。
転勤 なし なし なし あり