資格取得支援制度とは?

光通信グループでは従業員全体のスキルアップ・レベルアップを目的とし、業務を行う上で有効な資格に対して受験料を負担する制度を設けています。

資格取得は、自分の能力の証明だけでなく業務の幅を広げることにも繋がります。
また、資格取得は現在の業務に活かせるだけでなく、従業員個人のスキルアップにとっても、非常に有益なものです。

光通信グループでは、意欲ある従業員のスキルアップをサポートする為、各種マニュアルを開示したり、Ｅラーニングコンテンツを設けたりなど、各種支援も行っています。

また、資格によっては、保持者に手当が支給されるものもあり、従業員のスキルアップを支援しています。